Proces prijimania nového zamestnanca nekončí jeho výberom spomedzi uchádzačov o zamestnanie. Dokonca ani podpisom pracovnej zmluvy a jeho prihlásením do zdravotnej a Sociálnej poisťovne a na daňový úrad. Zoznam povinností zamestnávateľa je oveľa dlhši.
Povinnosti zamestnávateľa pred a pri podpise pracovnej zmluvy
Povinnosti zamestnávateľa začínajú už pred podpisom pracovnej zmluvy. Ako zamestnávateľ ste povinný:
- oboznámiť zamestnanca s právami a povinnosťami vyplývajúcimi z pracovnej zmluvy
- s pracovnými podmienkami
- so mzdovými podmienkami a dohodnúť spôsob vyplácania príjmu
- v prípade, ak to charakter danej práce vyžaduje, ste tiež povinný posúdiť zdravotnú spôsobilosť uchádzača na vykonávanie danej práce a zabezpečiť pracovnú zdravotnú službu
Pracovná zmluva musí byť uzatvorená najneskôr v deň nástupu nového pracovníka do zamestnania.
Povinnosti zamestnávateľa po nástupe nového zamestnanca
Po uzatvorení zmluvy s novým zamestnancom vznikajú podľa Zákonníka práce zamestnávateľovi viaceré povinnosti. Ste povinný ich dodržiavať odo dňa nástupu nového zamestnanca do práce až po ukončenie pracovného pomeru. Sú to:
- povinnosť prideľovať zamestnancovi prácu podľa pracovnej zmluvy
- platiť mu za vykonanú prácu mzdu
- dodržiavať pracovné podmienky a vytvárať pracovníkovi podmienky na vykonávanie pridelenej práce
- oboznámiť pracovníka s pracovným poriadkom, kolektívnou zmluvou a s právnymi predpismi, ktoré sa vzťahujú na vykonávanú prácu
- oboznámiť pracovníka s predpismi ochrany zdravia a bezpečnosti pri práci
- ak sa jedná o mladistvého zamestnanca, je potrebné oboznámiť ho o možných rizikách vykonávanej práce a opatreniach bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Povinnosti zamestnávateľa voči Sociálnej poisťovni
Každý, kto zamestnáva aspoň jedného zamestnanca, je povinný zaregistrovať sa najneskôr do ôsmich dní do registra zamestnávateľov na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. V skutočnosti je však túto povinnosť potrebné vykonať skôr. Pri prihlasovaní nového zamestnanca budete potrebovať pridelené identifikačné číslo zamestnávateľa a uzavretú dohodu o prístupe do elektronických služieb.
Po prijatí zamestnanca je potrebné vykonať jeho prihlásenie do Sociálnej poisťovne a to ešte pred začatím výkonu práce.
Povinnosti voči zdravotným poisťovniam
Zamestnávateľ musí myslieť aj na prihlásenie nového zamestnanca do zdravotnej poisťovne. Ešte pred tým sa však musíte zaregistrovať ako platiteľ poistného. Urobíte tak vyplnením tlačiva „Oznámenie o vzniku, zmene a zániku platiteľa poistného“. Túto povinnosť je potrebné vykonať do ôsmich pracovných dní v zdravotnej poisťovni, v ktorej je poistený váš zamestnanec.
Na prihlásenie nového zamestnanca máte tiež osem pracovných dní. Urobíte tak prostredníctvom formulára „Oznámenie zamestnávateľa o poistencoch pri zmene platiteľa poistného na verejné zdravotné poistenie“. Nezabúdajte pri tom na prihlasovanie pracovníkov pracujúcich na dohodu.
Povinnosti voči daňovému úradu
Ako zamestnávateľ sa stávate platiteľom dane z príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti. Preto ste povinný zaregistrovať sa na daňovom úrade do 15 dní odo dňa vzniku povinnosti zrážať daň alebo preddavky dane. Aby si zamestnanec mohol uplatniť nárok na nezdaniteľnú časť základu dane a bonus na vyživované dieťa, ste povinný mu predložiť najneskôr do konca kalendárneho mesiaca po nástupe do práce „Vyhlásenie na zdanenie príjmov fyzických osôb zo závislej činnosti.“ Toto vyhlásenie budete ďalej povinný predkladať vždy do konca januára.
Ako riešiť mzdové účtovníctvo
Väčšie spoločnosti majú svoje vlastné účtovné oddelenia a mzdového účtovníka. Pre menšie spoločnosti a podnikateľov však môže byť výhodnejšie zabezpečenie všetkých predchádzajúcich náležitostí externou účtovnou spoločnosťou. Takáto spoločnosť nie len že bude viesť vaše mzdové účtovníctvo, ale pomôže vám aj v procese vybavovania povinností voči poisťovniam a daňovému úradu.
Can I simply say what a relief to uncover somebody that truly understands what they are discussing over the internet. You certainly know how to bring an issue to light and make it important. A lot more people must look at this and understand this side of your story. I was surprised that you are not more popular given that you most certainly have the gift.
When I initially left a comment I seem to have clicked on the -Notify me when new comments are added- checkbox and from now on every time a comment is added I recieve four emails with the exact same comment. Perhaps there is a means you can remove me from that service? Kudos!
Good post. I learn something totally new and challenging on blogs I stumbleupon on a daily basis. Its always useful to read content from other authors and practice something from their websites.
I was excited to uncover this great site. I need to to thank you for your time for this particularly wonderful read!! I definitely enjoyed every part of it and I have you book marked to check out new stuff in your web site.
I have to thank you for the efforts youve put in writing this blog. Im hoping to check out the same high-grade blog posts by you later on as well. In fact, your creative writing abilities has encouraged me to get my own website now 😉
An interesting discussion is definitely worth comment. I believe that you ought to write more on this topic, it may not be a taboo matter but usually people dont speak about such subjects. To the next! Cheers!!
I’m often to blogging and i actually recognize your content. The article has actually peaks my interest. I am going to bookmark your website and maintain checking for brand spanking new information.
Thanks for the useful information on credit repair on this particular site. The thing I would offer as advice to people is to give up the particular mentality that they’ll buy now and shell out later. Like a society most of us tend to do that for many issues. This includes trips, furniture, as well as items we want. However, you’ll want to separate your wants from the needs. As long as you’re working to improve your credit rating score actually you need some trade-offs. For example you are able to shop online to economize or you can look at second hand merchants instead of pricey department stores pertaining to clothing.
גם אם לא מצאתם את מבוקשכם המדויק מבחינת עיסוי עד הבית
או בקליניקה בעיר, אנו מכסים אתכלל האזורים כך שודאי תוכלו למצוא את הטיפול המושלם גם בישובי הסביבה הקרובה
במרכז או בשרון. כמו כן, אם אתם מחפשים עיסוי ארוטי ברחובות באזור, סביר מאד להניח שאתם גם תוהים מה היתרונות של הטיפול
הזה בכלל, ומתברר שגם זה משהו שאנשים לא כל כך מבינים לעומק ולכן
נחלוק אתכם גם את המידע
החשוב הזה. התייעצות עם אנשי מקצוע:
אם יש יצא לכם להסתייע בעבר באנשי
מקצוע מתחומים מקבילים באזור, כמו למשל רפלקסולוגים,
מעסים רפואיים ומטפלים אלטרנטיביים בשיטות שונות, תוכלו בהחלט לשאול אותם לגבי עיסוי ארוטי ברחובות ואם הם אכן
מכירים מקום כזה, סביר להניח שזה יהיה מקום מקצועי שייתן לכם שירות טוב.
כל מה שאתם צריכים לעשות זה להיכנס לפורטל
Ymassag לאזור מטפלים בעיסוי,
שם תמצאו שלל מעסים מקצועיים המציעים את שירותיהם.
אם גם אתם תושבי הסביבה שמחפשים עיסוי אירוטי, אנחנו בטוחים שאתם רוצים לדעת במאה אחוז שאתם מגיעים
למקום טוב ומקצועי שיציע לכם את השירות הטוב ביותר.
הגעת למקום הנכון! בכל מקום שלא תהיו, העיסוי מגיע אליכם עד
הביתאו לנופש, ממטולה ועד אילת! הגעתם למקום הנכון.
זהו המקום האישי שלכם לקבל טיפול חווייתי מרגש ומשחרר ברמה האישית והמקצועית ביותר.
ניתן להזמין את הספא כולוולסגור את המקום
לאירועים פרטיים או לקבוצות עובדים גדולות
המעונינים ביום כיף לחברה.
Also visit myy webpsge … https://pinkstardiamondclub.com/city/Discreet-apartments-in-Rishon-Lezion.php